団体プロフィール
団体情報
| 団体名 | 特定非営利活動法人 ＮＰＯ人材開発機構 |
|---|---|
| ふりがな | とくていひえいりかつどうほうじん えぬぴーおーじんざいかいはつきこう |
| 外部リンク | http://www.npo-jinzai.or.jp/ |
主な活動拠点
| 拠点の名称 | 都内全域 |
|---|
代表者情報
| 氏名 | 水谷 正夫 |
|---|---|
| ふりがな | みずたに まさお |
事務局情報
| 氏名 | 勇上 礼良 |
|---|---|
| ふりがな | ゆうがみ のりよし |
| 郵便番号 | 162-0825 |
| 所在地 | 東京都新宿区神楽坂２－４ 結城ビル |
| 電話番号（1） | 03-5206-7831 |
| FAX番号 | 03-5206-7883 |
| E-mail（1） | n-yugami@npo-jinzai.or.jp |
詳細情報
| 設立年月日 | 2000 |
|---|---|
| 会員数 | 45 |
| 活動頻度 | （1年に365回） |
| 活動時間帯 | 09時30分から18時30分まで |
| 入会金の有無 | 有り（10,000） |
| 会費の有無 | 有り（正会員3,000円 賛助会員5,000円） |
| 会員募集状況 | 募集中 |
| 活動内容紹介 | ●活動目的● ■ミッション（活動目的） ＮＰＯ人材開発機構は、スタッフやボランティアの質・量の向上を求めるNPOなど非営利団体と、主に企業・産業人として蓄積した技術・能力をNPOで生かしたい人々を結びつけることにより、NPOの基盤強化をとおして団体の使命達成に寄与し、豊かで充実した社会作りに貢献することを目的としています。 ■私たちの目指すところ 今日、社会が抱える福祉、教育、環境などの問題解決に対して、市民セクターが重要な役割を担っています。特に、医療・福祉系市民団体は、介護保険制度など「措置から契約」への大きな政策転換もあり、事業力の強化が求められています。 このような状況の中で、市民セクターがその使命を実現するためには、「ヒト、モノカネ、情報」などを適切に活用して経営基盤を確立することが必要であり、とりわけ人材の発掘・育成が不可欠です。 私どもNPO人材開発機構は、市民セクターの皆様に、「財務・労務・法務などに通じた企業経験者や専門家」の紹介や「ケアマネージャー、看護師、ホームヘルパー等の福祉専門家」との橋渡しをお手伝いいたします。 また、豊かな経験・能力を活かし、市民活動に参加したいとお考えの方々には、NPOに関する専門知識向上の支援や活動の場をご提供いたします。 ■私たちの役割 私たちNPO人材開発機構は、社会の基本は人であり、人の知恵・経験・知識が使命実現のために必要となる資源を効果的に結びつけ、新たな協働の場を創出すると考えます。 特に企業で経営スタッフとして活躍されている方々に、市民団体などNPOの運営支援者として、将来の活動の場を提供したいと考えております。 私たちは人材をテーマに企業とNPOの橋渡しとしての役割を果します。 ●事業内容● ◆ＮＰＯ等相談・運営支援事業 ◆第三者評価事業 ◆教育・研修事業 その他 |
| PRや実績など | ■ＮＰＯ等相談・運営支援事業では ○小規模作業所等法内化促進支援事業（東京都福祉保健局から受託） 都内の小規模作業所等に協力員を派遣し、障害者自立支援法の新体系サービスへの移行を支援 ○ナレッジＮＰＯ等支援事業 福祉系ＮＰＯ等に協力員を派遣し、組織運営上の課題解決に向けた支援 ■第三者評価事業では、 東京都福祉サービス第三者評価機関として、東京都福祉サービス評価機構の共通評価項目を基準とし、当機構独自の評価基準を併用して第三者評価の目で福祉サービスを評価 ■教育・研修事業では、 福祉分野での起業や管理者としての就業を目的とした講座を実施 |
| 活動日 | 第1週,第2週,第3週,第4週,第5週の月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日 |